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人才理念
人才理念
人盡其才 共同發展
人才是企業發展之本、競爭之本。
綠力視人才為企業第一資源，
把依靠人才作為企業發展的根本前提，
把尊重人才作為企業發展的根本準則，
把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。
在人力資源實踐活動中，綠力善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。
一、人盡其才，才盡其用
綠力秉承以人為本的企業經營理念，
堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。
通過建立科學有效的人才機制，
營造積極良好的人才成長環境，
致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，
并通過不斷創造個人的發展機會，
讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。
二、共同發展，共享成功
沒有員工的努力，就沒有企業的成功，
沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是綠力一貫堅持的人才發展觀。
綠力鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺，綠力努力為每一位員工創造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間，使員工都能發揮出最大的潛能，實現員工與企業的共同發展，共享成功。
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